烟台附院作为山东省政府近40年来唯一批准新建、烟威地区首家省属大型三级甲等综合医院，近年来，医院（学院）始终牢记省委、省政府的嘱托，着眼提升山东半岛医疗服务功能健康惠民工程的责任使命，全面贯彻落实学校第四次党代会精神，锚定目标、笃行不怠，实现了一个又一个新突破，逐步将现代化研究型医院(学院)的宏伟目标变为生动实景。
牢记使命答好“党建引领卷”
医院（学院）坚持党建引领，充分发挥党委把方向、管大局、作决策、促改革、保落实的领导作用，坚持“围绕业务抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，聚焦重点任务，解决突出问题，严格落实全面从严治党主体责任，以高质量党建引领推动医院（学院）高质量发展。
坚定理想信念，锚定事业发展目标。坚持政治建设统领，积极贯彻落实党和国家重要会议、文件精神，融会贯通到事业发展的中长期规划发展中。2019年胜利召开医院第一次党代会，开启了建设现代化研究型医院的新征程，在“十四五”规划中提出“112356”的总体工作思路，明晰了医院（学院）发展的顶层设计。
医院隆重召开第一次党代会
夯实组织建设，推进党建业务融合。实行把支部建在科室的基层党建模式。2020年9月完成基层党组织换届选举，选优配强党支部书记，“双带头人”占比100%。加强基层党组织标准化建设，严格落实中心组理论学习、“三会一课”、主题党日、组织生活会等制度，夯实基层一线战斗堡垒。
全院领导班子成员赴马石山红色教育基地开展现场教学
发挥组织优势，实施“人才强院”战略。坚持党管人才，深化人才发展体制机制改革，成立人才工作领导小组，着力加大高层次人才培养和引进力度，2017年至今引培高层次人才60人，不断厚植事业发展的人才支撑。
提升党建效能，打造党建服务品牌。打造“医路先锋 红色领航”党建品牌，全院党员、团员结合党的系列主题教育，将“我为群众办实事”、“四送四进四提升行动”、改善群众看病就医不便利专项整治工作等深入基层。近年来开展基层义诊、科普宣教500余场次，惠及群众20万余人次，为推动健康烟台、健康中国建设作出了积极贡献。医院被评为“中国医院科学抗疫党建先锋团队”“烟台市先进基层党组织”等荣誉称号。
持之以恒答好“医疗服务卷”
作为山东省最年轻的一所省属三级医院，全院上下聚焦学校第四次党代会发展目标，以标准化建设为“引擎”，凝心聚力、迎难而上，经过四年创建，于2018年正式获批“三级甲等医院”，向政府和人民递交了一份满意的答卷，实现华丽转身。随着各项医疗业务核心指标稳步提升，医院（学院）区域辐射力和影响力不断攀升。
获批省属三级甲等医院
聚焦学科建设，夯实发展核心实力。学科建设是医院生存和发展的核心，是衡量医院建设水平的重要标志。短短几年，医院从11个市级重点学科（专业）跃升至51个省市级重点学科(专业)。2022年，消化内科、麻醉科获批山东省首批医药卫生重点学科，运动损伤与康复实验室获批山东省医药卫生重点实验室，医学检验科顺利通过ISO15189医学实验室认证。近年来，医院先后开展了冠脉严重钙化病变的斑块旋磨术，Bentall+主动脉弓置换+降主动脉支架植入术，人工颈椎间盘置换术，心脏介入、超声介入，CT引导下放射性粒子植入术等；胃肠外科、妇科、泌尿外科等多科室推广使用3D腔镜技术；脊髓损伤治疗和神经功能重建、恶性肿瘤综合治疗、现代神经康复术等新技术达到国内先进水平。
医疗水平不断提升，三四级手术台次增加78.31%
规范“三大中心”运行，强化六大病种管理。医院2021年获批“国家级高级卒中中心”，2022年胸痛中心获得国家标准版再认证，获批中国创伤救治联盟“创伤救治中心建设单位”，通过急性上消化道出血快速救治通道救治基地星级认证、高血压达标中心（标准版）认证。在烟台市卫生系统急救技能大练兵、大比武决赛中实现多年五连冠，连续获得“烟台市优秀急救站”荣誉称号。
获批“国家级高级卒中中心”
持续改进护理质量，不断提升服务水平。创新“TIG”培训模式，根据护理质控缺口、临床护士培训需求和共识指南制定分层次培训计划，全面提升护理队伍的专业技能和职业素质。先后开设PICC门诊、糖尿病护理门诊、伤口造口门诊，为门诊患者解决问题并提出科学的指导和建议。推进护理品牌建设，开展“一病区一特色”、“无噪音病房”、“LDR产待一体化服务”、“互联网+护理服务”、《住院患者细节服务28条》等举措，持续深化优质护理服务。创建HEALS移动宣教平台，从就诊服务、围手术期宣教、康复宣教、护理风险预防宣教、科普宣教、医保宣教、疫情防控等方面完善健康宣教资料，全面提升健康教育效果。
护理开展技能培训
以患者为中心，创新门诊服务管理。先后组织开展了“提升服务品质，践行医者仁心”品牌创建、“三升一增”系列活动、“135提升品质服务”等活动，不断提升优化服务品质。持续推进“互联网+医疗健康”服务纵深发展，开通网上支付、诊间结算、床旁结算、报告自助查询及打印实现便民利民，2021年荣获国家医疗健康信息互联互通标准化成熟度四级甲等医院。以多学科联动、整合医学为主旨，打造“六区域、三中心、六专科”的分区模式，开设20个专病门诊，推广MDT诊疗模式，成立多学科专家组35个，为疑难危重患者提供精准治疗。启用门诊综合服务中心和入院准备中心，为患者提供开放式、帮办式服务。近年来先后荣获“全国改善医疗服务示范医院”“全国改善医疗服务创新医院”等称号。
勇担使命答好“教学科研卷”
2020年4月，学校设立第二临床医学院，与烟台附院合署，全面开启院院融合发展新局面。医院（学院）勇担使命，深化医教研协同发展，为人才培养与科研创新注入新的活力。
坚持以学科建设为主线，教育教学质量迈上新台阶。拥有麻醉医学、检验医学两个学系，在临床医学专业、麻醉学专业、医学检验技术专业基础上，2022年智能医学工程专业正式招生。2020年底正式成为国家住院医师规范化培训基地，目前有全科、内科、外科、妇产科、眼科、放射肿瘤六个专业基地。师资培育水平不断提升，先后荣获山东省高等医学教育联盟第一届教师双语教学授课大赛一等奖、山东省第九届青年教师教学比赛一等奖等优异成绩。
教育部临床医学专业认证回访
住院医师规范化培训
围绕立德树人根本任务，深入打造教育品牌项目。依托“医路先锋”品牌，以“好学力行、造就良医”和“求真、求精、求新”为核心价值内容规划学风建设。“未来医生”训练营通过“导师讲坛”、“校友论坛”等系列活动取得丰硕成果。学院成立以来，考研录取率连续三年稳中有升， 2023届毕业生考研录取率达50.07%，多人被北京大学、清华大学、复旦大学等院校录取，获批国家级“三下乡”社会实践团队8支，国家级创新创业项目19项，省级创新创业项目37项，省级优秀毕业生105人，国家奖学金12人，省政府奖学金11人，多人获得市级以上荣誉。
研究生毕业合影留念
强化科研战略地位，激发科研创新活力。医院（学院）建立完善的科研管理机制，进一步整合校院两级科研平台资源，硬件设施不断优化，落实科研经费配套，利用统计工具进行科研工作效果分析，实现了科研水平的提档加速。近年来，建立了可开展细胞克隆、3D 打印、抗原检测等基础医学和临床医学研究的中心实验室，在国家级核心期刊发表学术论文2118篇，其中SCI文章397篇，最高影响因子 176.1，出版著作376部，授权专利241项，其中发明专利102项。获批国家自然科学基金项目15项，省部级科研项目57项，厅局级科研项目301项。获省级科研奖励6项，厅局级科研奖励24项。与上海交大第九人民医院合作完成的科研项目荣获2022年度上海市科学技术发明奖一等奖。运动损伤与康复实验室获评省、市两级重点实验室。
创新突破答好“服务拓展卷”
2023年6月，滨医烟台附院住院二部（肿瘤中心）盛大启用，感染性疾病科楼、高压氧楼和高压氧新仓也分别在2021年4月和2022年7月正式启用，进一步完善院区功能、提升医疗服务能力。近年来，医院与烟台市30余家二级医院成立医联体联盟，通过专家定期坐诊、培训、手术、查房、线上指导等带动其学科发展，惠及当地群众。
住院二部（肿瘤中心）启用
高压氧楼
不断强化对外协同创新交流，提升开放办院水平，多名职工获批山东省公派留学项目和山东省研究教育国际化项目等公派留学项目，前往美国、西班牙、日本、韩国等国进修访学；与北京华通国康基金会等机构签署战略合作协议，先后选派多人参加海外知名医院、研究机构的海外临床研修项目；开设涉外门诊为外籍患者提供诊疗服务，建立英、日、韩专家库，提升涉外服务水平。
用心用情答好“文化品牌卷”
加强文化品牌建设，塑造人文医院（学院）。持续凝练医院文化内涵，形成了“凝心聚力、敢为人先、攻坚克难、善做善成”的三甲创业精神，“忠于职守、勇于担当、不怕牺牲、无私奉献”的抗疫精神。加大院内环境文化建设，通过党建、荣誉、技术、科研等文化墙展示，营造医院人文氛围，2019年获评省级文明单位。
省级文明单位
坚持共建共享理念，持续提高职工幸福感。在妇女节、劳动节、护士节、医师节等节日开展主题宣教，积极开展技能竞赛、文体竞赛等活动，提高职工人文素养。打造“职工之家”“书香医院”“母婴健康小屋”“向日葵心理咨询室”，让医院成为职工的心灵家园。微电影《4178个生日》荣获首届山东省卫生健康微电影大赛一等奖。2022年9月19日，院歌《仁心妙术》首发，赢得职工高度认可和喜爱，引发社会广泛关注。
院歌《仁心妙术》发布
勇担使命答好“社会公益卷”
医院（学院）始终坚持以人民健康为中心，发挥大学直属附属医院优势，扛起公益担当使命，主动服务区域社会经济发展，用实际行动践行“仁心妙术”院训精神。
发挥大学直属三级甲等医院优势，助力卫生强基工作。自2018年以来，先后派出4批次13人支援重庆巫山医疗工作，2021年，承办重庆市奉节县基层优秀医生培训班，为25名优秀基层医生进行系统临床培训，取得扎实效果。选派多人参加“百名专家联镇街”“万名医护下基层”等活动，把技术和管理带入基层卫生机构。2017年开始承担烟台市基层卫生人员培训班，累计培训4000余人，获得良好的社会效益。
乡医培训
加强与地方发展的血脉联系，深入基层解决群众健康所需。医院（学院）“医路先锋 红色领航”、“健康天使”、“巾帼红”等志愿服务组织常态化开展下乡义诊、健康宣教、对口帮扶和对外援助等公益活动。
公益活动
凝心聚力共克时艰，打赢疫情防控阻击战。坚持人民至上、生命至上，立足院内院外两个“战场”，统筹推进新冠肺炎疫情防控和医院建设发展。新冠肺炎疫情发生后,医院率先派出两批援鄂医疗队驰援湖北疫情防控。三年间，医院派出500余人次支援烟台市外地区疫情防控及救治工作，派出20000余人次参与烟台市驻地疫情防控工作，积极救治危重新冠患者，为守护区域百姓健康贡献了滨医力量。
疫情防控
同舟共济扬帆起，乘风破浪万里航。今后，医院（学院）将大力弘扬“仁心 妙术”的院训，秉承“全心全意为人民健康服务”的宗旨，按照“112356”的工作思路，找准健康服务和融入学校事业发展的切入点、发力点，积极履职尽责，勇于担当作为，努力开创医院（学院）高质量发展新局面，努力为建设高水平医科大学作出新的更大的贡献。
