烟台市口腔医院始建于1952年，现已发展成为集医、教、研、防于一体的三级甲等口腔专科医院。多年来，医院践行现代医院管理制度要求，积极稳妥推进省级改革试点建设，以党建为引领，以全力保障市民口腔健康为中心，贯彻落实公立医院改革要求，与标准化建设相结合，通过强化内涵建设，加大基础设施建设投入，加快专科建设步伐等，着力推动医院高质量发展。医院先后荣获国家卫生健康委员会医政医管局“改善医疗服务示范医院”、 “全国巾帼文明岗”称号、山东省文明单位、山东省优质服务单位、山东省健康促进医院、山东省卫生计生系统先进集体、烟台市人民满意卫生服务窗口等荣誉称号。
国家卫生健康委员会医政医管局“改善医疗服务示范医院”
专家综合门诊被授予“全国巾帼文明岗”称号
山东省文明单位
强党建，引人才，夯实发展根基
公立医院党建工作扎实推进。全面践行医院党委领导下的院长负责制，2018年12月，医院党总支升格党委，并对支部进行调整设置，落实“支部建在科室上”要求，让党建与业务工作结合更加紧密，推动医院医、教、研工作取得突破进展。成功申报9个“烟台党员名医名护工作室”，居卫健系统前列。扎实开展“我为群众办实事” 、“四进四送四提升”等系列活动，成立党员专家义诊团队，每年在全市开展 “党员进社区”等各类口腔健康义诊、医疗精准扶贫等活动200余场，每年受益人群近1万人。严格落实党风廉政建设暨反腐纠风工作，认真开展“九不准”专项整治排查，梳理重点岗位廉政风险点，抓好关键环节，强化廉政建设。建立和完善医院党建廉政馆和党员活动室，不断提高党建和廉政建设成效。
组织党员专家成立关爱老兵医疗服务队，开展关爱老兵慈善行动
坚持党管人才，强化人才兴院。坚持“党管人才”原则，培养、引进高端人才，人才梯队不断完善。医院目前有“泰山学者”海外特聘专家2人，市“双百计划”高端创新人才4人，连续五年入选“烟台市高层次人才载体单位”，获“优秀引才奖”。
医院与奥地利、荷兰、北京、上海、武汉等国内外著名口腔医学院校建立了长期稳定的合作关系，并与北京大学口腔医院签署战略合作协议，聘请北大专家担任科室名誉主任，定期邀请国内外著名教授、专家来院指导交流，助力医院发展。
中国工程院院士邱蔚六教授来院会诊
医院名誉院长、国际口腔颌面放射学会主席马绪臣教授会诊
中华口腔医学会会长、原北京大学口腔医学院郭传瑸院长会诊
医院整体架构和基础设施逐步完善。医院创建特色诊室，发展特色专业，新增老年口腔科、激光综合门诊、咬合门诊、口腔美学综合门诊、口腔种植室、口腔数字化工作室等特色科室，增设内科、耳鼻喉诊疗科目，构建多学科协作的疾病诊疗模式，创新开展专家团队号，形成了“专家带队、团队接诊”的诊疗形式，确保疑难危重及时、常见轻症分流的高效机制，缩短群众的挂号预约周期，进一步满足患者就诊需求。
开展口鼻相关外科，构建多学科协作的疾病诊疗模式
同时，顺应医改要求，拓展覆盖区域，先后增设烟台市口腔医院卧龙分院、龙湖分院，扩建烟大分院，加建总院裙楼，拓展新住院部，各分院与总院实行同质化管理，促进优质口腔医疗资源下沉基层。2020年，医院成为滨州医学院附属烟台口腔医院，积极筹建烟台市口腔医学中心，逐步形成“一体两翼多维”的发展格局。
2021年医院在原门诊楼北侧加建裙楼
拓展新住院部
2020年，医院成为滨州医学院附属烟台口腔医院
抓管理，拓内涵，提升发展质量
创新内部管理提升治理效能。提升医院精细化、科学化管理。2017年起在全院范围酝酿以RBRVS的集成绩效评价体系为基础的绩效改革，完善院科两级薪酬激励机制，激发了员工积极性；持续推进后勤服务社会化管理，实现后勤保障工作提质增效。
2019年医院入选首批省级现代医院管理试点医院，2020年顺利通过三级甲等口腔专科医院复审，建立起权责清晰、管理科学、治理完善、运行高效、监督有力的高质量发展新模式。
服务质量和就医体验不断提升。持续完善口腔健康服务部队伍建设，优化就诊流程，在全市率先推出预约停车位、“爱心陪诊”等贴心服务，让医院更有温度；通过信息化建设，开展院内导航、门诊椅旁支付、线上病历复印预约邮寄等节约患者宝贵时间；通过候诊宣教、诊后回访，满意度调查等方式，不断改善人民群众就医体验，医院连年位居烟台卫健系统满意度调查前列。
推出“爱心陪诊”制度，为患者提供更贴心的服务
医疗质量与安全持续改进。加强专科联盟建设，医院先后加入上海交大附属第九人民医院、北大口腔、南京市口、山东省口等联盟单位，与各县市区签订专科联盟协议，开展深入合作交流，并借助“互联网+医疗”的远程医疗，上下联动，践行国家分级诊疗模式要求。
建立院感三级管理体系，提升全员感控能力。2018年3月全面启用IMS器械管理系统，成为国内首家全院范围使用该系统的医院，大大降低医院感染风险。不断提升护理管理水平，更好服务临床，开创院校办学新河，2017年起与山东省烟台护士学校合作成立口腔护理班，“订单式”培养口腔护理专业实用型人才，实现更好医护配合，保障医疗质量。
2018年医院全面启用IMS器械管理系统
与山东省烟台护士学校合作成立口腔护理班，订单式培养口腔护士
医疗技术水平稳步提升，引领区域医疗航向。作为山东省卫生与健康新技术培训基地、山东省首家中国牙防基金会临床技能培训基地，医院一直致力于为患者提供微创、舒适、美学、高效、数字化的国际水准口腔诊疗服务，省内首创口鼻相关外科，阻塞性睡眠呼吸障碍综合症规范治疗方面取得重大突破。2017年建立全省最早的数字化工作室，持续开展数字化工艺研发，探索全流程数字化制作工艺，成为山东省甚至环渤海区域唯一具有3D打印能力的口腔医疗机构。全程数字化种植修复等技术在全国同级别医院中处于领先地位，2022年，医院获评数字化口腔医学技术烟台市工程研究中心。
山东省首家中国牙防基金会临床技能培训基地
2017年医院建立数字化工作室
强化学科发展与学术交流。加强学科发展，医院获批省级口腔临床重点专科、省级临床精品特色专科、省医药卫生重点学科及市级临床重点专科等9项荣誉。成功获批北京大学口腔医院及上海交通大学“国家口腔疾病临床医学研究中心”核心单位，2018年成为北京大学口腔医院口腔医学数字技术研究与应用联盟成员单位，获批国家级、省级科研项目13项，市级科研项目23项。
2018年成为北京大学口腔医院口腔医学数字技术研究与应用联盟成员单位
成功连续举办九届泰山学者口腔医学学术会议、连续五届举办“北大名家讲坛”、承办“中华口腔医学会口腔医学教育学术年会”等大型学术会议，搭建口腔医学多学科发展、国内外人才学术交流的平台。
举办多届泰山学者口腔医学学术会议等大型学术会议
“中华口腔医学会口腔医学教育学术年会”等大型学术会议
教学科研工作扎实推进。推进临床实习和医学技术实习改革创新，获评滨州医学院实践教学优秀教学基地、优秀临床技能培训中心。探索科学化医学教育研究，获批全国学位与研究生教育研究课题1项，山东省高等医学教育研究中心科研规划课题1项，滨州医学院实践教学改革与研究立项项目10项。发表SCI文章28篇，核心期刊论文55篇，逐步完成医教研的高度融合。2020年，医院投入使用烟台市首个口腔临床技能培训中心，获批国家口腔住院医师规范化培训基地。
医院投入使用烟台市首个口腔临床技能培训中心
守初心，勇担当，践行公益使命
开创口腔健康公益活动先河，承担中国牙病防治基金会的国家级项目——“健齿情•海岛行”，通过5年时间有效提升了长岛居民的口腔健康素养，得到国家的肯定，并在全国进行经验交流。创新开展“孝口福”、“关爱老兵”、“来自星星的微笑”等慈善项目，扎实推进儿童龋病防治及幼儿涂氟工作，持续开展“健齿小明星”晋级赛、“920”爱牙月等特色口腔健康促进活动，年均组织口腔健康讲座150余场、义诊查体200余次，全面提升市民全生命周期口腔健康水平。医院针对弱势群体制定的系列优惠政策，每年优惠患者2000余人次、让利于患者20余万元。帮扶前沙坝子村、胡城村，解决村民“急难愁盼”问题。不懈的努力使医院连续10年被授予“先进慈善义工组织”称号，并成为中国牙防基金会首批“健康口腔指导中心”。
联合中国牙病防治基金会启动“健齿情. 海岛行”长岛居民口腔健康促进项目
慈善行动
捐赠帮扶
全国爱牙日活动
作为烟台市牙防指导中心及烟台市口腔医疗质控中心，医院不断完善三级口腔疾病防控网络，强化专业培训，推动全市口腔诊疗规范化水平持续提升。作为烟台市口腔医学会会长单位，医院积极承担基层帮扶工作，每年参加中华口腔医学会“西部行”公益活动，持续参与“卫生强基工程”，选派4位专家挂职基层业务院长，以实际行动彰显公立医院责任担当。
今后，医院将进一步加强党的建设，发挥党组织引航作用和战斗堡垒作用，推动党务与业务深度融合；持续探索与滨医建立院校共管共建的医教研一体化发展模式，充分依托高校资源和专业优势，加快推进学科布局、人才队伍建设、人文环境建设，实现医疗健康、学科建设、人才培养等有效整合和互促互进；健全现代医院管理制度，强化体系、技术、模式、管理创新，加速医院高质量发展步伐，更好满足人民日益增长的口腔卫生服务需求，提升职工、患者、社会满意度；推动多学科诊疗模式发展，强化疑难复杂病例诊治能力提升，带动全市口腔诊疗质量与安全提升，争创省级区域口腔医疗中心，为建设健康中国提供有力支撑。