党旗引航风帆劲，奋楫笃行立潮头。第四次党代会以来，学校党委始终坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的十九大、二十大及历次全会精神，坚决执行党中央和省委省政府决策部署，全面贯彻党的教育方针，坚持社会主义办学方向，落实立德树人根本任务，深刻把握新时代党的建设总要求，大力加强党的建设，扎实推进全面从严治党，把党的建设融入办学治校全过程和各方面，以一流党建引领高质量发展，为推进学校改革发展提供坚强的政治保证。
旗帜鲜明，坚持党的政治建设统领全局
政治首位意识显著增强。学校党委始终把党的政治建设摆在首位，弘扬伟大建党精神，心怀“国之大者”，立足“两个大局”，聚焦“四个面向”，坚持为党育人、为国育才，扎实开展“不忘初心、牢记使命”、党史学习教育、学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想等主题教育，党员干部坚决捍卫“两个确立”、坚定做到“两个维护”，政治判断力、政治领悟力、政治执行力持续提高，忠诚干净担当的政治品格进一步彰显。党委领导更加坚强有力。学校党委深入贯彻新时代党的建设总要求，坚决扛起管党治党政治责任，不断完善党委领导下的校长负责制，认真贯彻执行民主集中制，紧紧围绕学校“十三五”“十四五”规划和第四次党代会提出的发展目标、工作思路与主要任务，开展了一系列卓有成效的工作，实现发展战略迭代升级、发展态势行健步稳、发展成就倍增跃升，连续四年省委党建考核为“好”等次，在省属高校高质量发展绩效考核排名持续攀升，2022年跃升至第三名，学校党的建设和高质量发展呈现出蓬勃向上的生动局面。
学校第四次党代会胜利召开
宣布省委关于学校领导班子调整决定
引领学校事业高质量发展
庆祝中国共产党成立100周年
动员部署学校学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育工作
连续四年省委党建考核为“好”等次
凝心铸魂，扎实推进理论武装走深走实
突出理论武装先导性。学校党委始终将深学细悟力行习近平新时代中国特色社会主义思想摆在最突出位置，坚持不懈用党的创新理论武装全体党员，深入开展主题教育专题学习和学习贯彻党的十九大、党的二十大精神及省党代会精神、庆祝中国共产党成立100周年等重大专题学习活动，获省委主题教育领导小组考核“好”等次，相关做法入选全国全省典型案例。提高理论学习实效性。大力弘扬滨医优良学风，坚持和完善“第一议题”、两级理论学习中心组理论学习、教职工政治理论学习等机制，压实学习责任，加强巡听督导，加大成果转化，创新构建多维学习矩阵，形成“头雁”领航、“雁阵”齐飞良好局面。增强理论宣教开拓性。选优配强教师宣讲团，在全国医学院校率先成立“熠韶华”大学生时政宣讲团，成为全国高校宣讲“网红”。五年来，学校共组织党委会“第一议题”学习、校党委理论学习中心组理论学习119次，二级党组织理论学习中心组理论学习1100次、宣讲2000余场次，覆盖师生、群众60000余人次，学校获批“山东省新时代党的创新理论宣讲基地”，多人获“山东省基层理论宣讲先进个人”“学习强国管理工作先进个人”等荣誉，相关做法被学习强国、《中国教育报》、山东新闻联播等权威媒体刊播。
深入开展主题教育专题学习
开展学习贯彻党的十九大、党的二十大精神重大专题学习活动
相关做法入选全国全省典型案例
实现二级中心组学习巡听全覆盖
宣讲团事迹登上国家级媒体
获批山东省新时代党的理论创新宣讲基地
守正创新，奏响宣传思想文化时代强音
意识形态领域向上向好。牢牢把握意识形态工作的领导权，召开全校意识形态与宣传思想工作会议，成立学校意识形态和宣传思想工作领导小组，严格落实意识形态工作责任制，制定实施相关制度41项，开展校内巡察，扎实做好省委政治巡视意识形态专项整改，舆情监管处置科学有力，学校意识形态领域安全稳定。持续壮大主流舆论。努力构建“大宣传”格局，在省内高校率先强化融媒体中心建设，“报台网微”齐头并进，发布新闻3000余篇，推出校报167期，形成内容栏目化、定位差异化、运营品牌化的特色，省内排名稳居前列，实现《科技日报》《中国教育报》等国字号媒体突破，获“山东教育政务新媒体综合力二十强单位”称号。深耕文化传承创新。立体推进“仁爱校园、美丽校园、活力校园”建设，深化文明校园建设，2个项目获批全省重点项目，策划《口述滨医》等文化成果20余部。学校获批“山东省文明校园”，荣获山东教育政务新媒体组织工作先进单位、山东新闻奖、山东省高校校报新闻奖等荣誉130余项，在全省高校宣传工作考核中位列第四名，获优秀等次。
召开宣传思想工作会议
开展意识形态校内巡察
在省内高校率先强化融媒体中心建设
滨医多个“高光时刻”见诸国字号媒体
产出大批原创“红医”文化产品
喜获各类荣誉
提质配强，锻造党员干部先锋力量
健全完善干部制度体系。制定《中层领导班子和干部队伍建设实施意见》《关于进一步加强新时代干部队伍政治能力建设的意见》，修订《干部选拔任用工作实施办法》《中层干部年度工作综合考核办法》等，优化干部“选、育、管、用”机制。强化干部教育培训锻炼。实施《滨州医学院干部教育培训计划》，举办专题培训班40余次，开展党总支（党委）、党支部书记培训5次，组织选派30余名干部外出挂职锻炼，选派50余名党务干部参加国家、山东省组织员政治能力提升班。制定党员“双培养”制度，加大在青年教师、学科带头人中发展党员的力度，累计发展党员3000余名。制定党员教育培训工作规划，综合运用党员积分量化管理，党员先锋模范作用不断加强，获“全国优秀共产党员”等重大表彰12项。突出抓好干部精准选拔。制定年轻干部配备提升计划，严格选人用人工作程序，累计新提拔处级干部76人，科级干部157人，领导班子配置和干部队伍结构显著优化，干部队伍配置及年龄结构、学历层次有明显改善和提高。
校领导到“第一书记”帮包村慰问调研
组织开展领导干部暑期培训班
学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育读书班现场教学
强基固本，夯实基层党组织战斗堡垒
加强基层党组织规范化建设。制定《党组织书记抓基层党建工作述职评议考核办法》《党支部工作细则（试行）》等制度，实施“三大工程”和“对标争先”计划，积极开展“双包双联”“双帮双促”，顺利完成全校党建工作考核和基层党组织换届选举工作，基层党组织凝聚力战斗力持续提升。学校获评全国党建工作样板支部1个，山东省党建工作标杆院系2个、样板支部3个。推进基层党建工作创新。坚持整体提升与品牌塑造相结合，组织开展党组织书记抓基层党建突破项目93项、基层党支部创新活动项目406项、“三好”党建案例512项、党建专项研究课题116项，连续四年获评党委书记抓基层党建突破项目优秀成果。
举办党员发展对象培训班
“三好”党建案例汇编
深耕清廉，涵养风清气正政治生态
深入推进党风廉政建设。召开全面从严治党工作会议，修订校党委落实全面从严治党责任清单、年度任务清单；修订完善考核办法，加强对各基层党组织落实党风廉政建设主体责任情况的监督检查。加强廉政风险防控，开展重点领域廉政问题专项整治、建设工程招标采购领域突出问题专项整治，制定防控措施540余项。健全监督体系，制定强化政治监督实施意见，实行“一台账、两清单、双责任、双问责”机制，建立政治监督活页。出台日常监督工作办法、领导干部插手干预重大事项记录报告制度，启用廉政档案大数据管理及智能化应用系统，开展全覆盖式廉政谈话；成立党风廉政建设和反腐败工作协调小组，建立纪检监察干部联络单位机制，凝聚监督合力。深化“三不腐”一体推进。出台重要事项报备管理实施细则、问责办法等制度19项，出台新时代廉洁文化建设实施方案，创建“一院一廉”品牌，打造“医廉体”，组织开展6届廉洁文化月活动；开设“清廉滨医”读书角、“清韵廉播”广播专栏、“仁廉社”学生社团，编印教育读本4部；举办“青廉课堂”，助推廉洁从政从教从医。持之以恒正风肃纪。锲而不舍纠“四风”，修订落实中央八项规定精神实施办法，健全完善长效机制；开展两轮形式主义官僚主义专项整治，落实整改措施220项；开展影响教学运行有关问题专项整治、基层治理不良现象及不担当不作为乱作为假作为问题专项整治。坚持不懈树新风，出台激励干部担当作为实施容错纠错办法；开展“倡树好家风、唱响新时代”主题活动，印发《廉洁家风倡议书》，筑牢家庭防线。
召开全面从严治党工作会议
“清廉滨医”读书角揭牌
开展“倡树好家风、唱响新时代”主题活动
擦亮初心，推动思想政治工作质效并进
“三全育人”体系化推进。搭建“大思政”体系和“三全育人”工作体系，形成职能部门与各院（系）配合，领导干部、专业教师与学生互动，学校与家庭联动的全员育人格局。组织开展“领导干部上讲台”活动300余场，为班级配备学业导师、朋辈辅导员、学业助管，开展辅导员家访1200余次。实施辅导员队伍“六个一素养提升工程”，获批山东高校辅导员领航工作室1个，辅导员获省级及以上荣誉50余项。思政引领品牌化呈现。实施时代新人铸魂工程，组织开展爱国主义、理想信念等教育活动150余次。开展大学生主题教育品牌创建和思政教育工作“一院一品”培育，两个案例被评为“山东省大学生思想政治教育优秀工作案例”。举办“青马工程”培训127次，培养学员16010余名，建设爱国主义教育基地3个。依托“智慧团建”开展专题学习数十个，“青年大学习”网上主题团课参学率连续三年名列全省高校第一，获团省委通报表扬，连续四年在团省委考核中获得“优秀”等次，各级团组织获省级以上表彰851项。“师德师风”工程化布局。成立党委教师工作部，全面统筹师德师风建设工作，实施师德建章立制、师德引领、楷模示范、规范践行、清风护航五大工程，出台《滨州医学院师德失范行为处理实施细则》等制度4项。大力弘扬教育家精神，开设“师德大讲堂”，开展从教满三十年、四十年教师事迹展播，进行师德评选表彰，共评选出30位校级师德标兵、20个校级师德先进集体。
组织开展“领导干部上讲台”活动
举办辅导员素质能力大赛
团中央报道我校“青马工程”典型做法
开设“师德大讲堂”
举行教师节表彰大会，表彰师德先进集体、个人
众志成城，汇聚全员贡献发展强大合力
完善大统战工作格局。坚持大团结大联合，做好民主党派、归国留学人员工作，强化党外代表人士队伍建设，发挥统战资源优势，打造脱贫攻坚、乡村振兴品牌，1人获“全国归侨侨眷先进个人”，4人受民主党派中央表彰、8人次受党派省委表彰，1人获“省统战工作先进个人”，1人获“省留学人员回国创业奖”，相关经验被中央统战部网站报道4次，连续五年荣获“全省统战宣传工作先进单位”。坚决抵御和防范宗教向校园渗透，强化中华民族共同体意识宣传教育，民族宗教工作持续加强。全面提升离退休干部服务工作质量。建立离退休党委，打造“六个一”离退休党建品牌，做好“四送四帮”服务，典型做法获教育部关工委表彰，累计颁发“光荣在党50年”纪念章76枚，“银龄”志愿服务队和2名离退休干部志愿者被省委老干部局和省委离退休干部工委作为“本色家园·银龄榜样”进行推荐宣传。积极发挥工会（妇委会）职能。修订《教职工代表大会实施细则》，召开“双代会”6次，组织各类活动80余次，落实教职工正常福利待遇，扎实开展劳模精神进校园、劳模事迹宣讲，民主管理、民主监督作用发挥更加充分。3个集体分获全国巾帼文明岗、全国最美家庭、山东省三八红旗集体，14人次分获全国巾帼建功标兵、齐鲁巾帼十大科技创新之星、山东省女职工建功立业标兵、山东省教育系统女职工建功立业标兵、山东省三八红旗手等称号。
中央统战部网站报道医疗精准扶贫“滨医样本”
颁发“光荣在党50年”纪念章
召开教职工代表大会暨工会会员代表大会
举办庆祝中国共产党成立100周年师生大合唱
“全国巾帼文明岗”滨医妇委会开展志愿服务
荣获“全国巾帼建功标兵”
征程如画，奋斗如歌！高高飘扬的党旗，引领学校全体党员、师生医护员工砥砺奋进、勇毅前行。回望过去，学校党委团结带领全体滨医人咬定青山、披荆斩棘，谱写了学校改革发展的华美篇章。展望未来，学校党委将以习近平新时代中国特色社会主义思想为引领，深入推进新时代党的建设新的伟大工程，加强党的全面领导，推进党的自我革命，团结带领全体滨医人，扎根中国大地办大学，坚定不移在赋能教育强国、科技强国、人才强国、健康中国中走在前、开新局，在一流建设、特色发展上强作为、塑优势，以忠诚之心、担当之责、奋进之姿，向着建设高水平医科大学、办好人民满意高等教育的目标任务阔步前进！
