在学校党委的正确领导下，离退休工作处用心用情、精准精细做好老干部工作，为学校事业发展汇聚、增添正能量。
党建引领，加强离退休干部教育管理
离退休党委注重加强对离退休干部的政治引领，通过深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育、党史学习教育，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想主题教育等，用党的创新理论武装头脑，使老同志自觉提高政治站位，坚定政治信仰，永葆政治本色，拥护和认同党和国家的大政方针和学校发展的大局，始终做到思想不滑坡、学习不掉队。
在离退休干部中开展形式多样的学习活动，采取集中学习、送学上门、云课堂、实践教学，每年为每一位离退休老党员订购一份学习资料，为每一位离退休干部发放一份《老干部之家》杂志，不定期发放学习用品和大字版学习资料，实现学习全覆盖。
加强离退休党支部建设，按照有利于教育管理、有利于参加活动、有利于发挥作用的原则，科学合理设置离退休党支部，配优配齐离退休党支部委员，实现支部书记专家化，逐步完善“一支部一特色”品牌活动，发挥离退休党支部的战斗堡垒作用。
创新完善离退休党建“四带”工作机制，即“党务带服务”、“主题带文体”、“党建带关建”、“引领带银龄”，把党建工作与日常服务管理工作有机结合，深度融合。
重视用老党员、老战士的事迹和精神教育引导年轻党员干部赓续党的光荣传统和优良作风。2020年为4名抗美援朝志愿军老战士颁发“中国人民志愿军抗美援朝出国作战70周年纪念章”；2021年到2023年共为76名老党员颁发“光荣在党50年”纪念章；2021年，91岁离休干部、73年党龄的老党员盖维斌的事迹分别以“为抗日参军入伍，毕生奉献医学桃李满天下”、“小八路的赤子心”为题在青岛日报观海新闻和《山东教育》发布。
用心用情，提高离退休职工幸福感
完善“精准化、规范化、信息化”的“三化”服务工作机制，在思想上关心、生活上照顾、精神上关怀，满腔热情地为老同志办实事、解难题，以开展“送医送药送健康”、“送暖送福送关怀”、“送学送需送温暖”服务为抓手，确保老同志老有所养、老有所医、老有所教、老与所学、老有所乐、老有所为，全面提升离退休老同志荣誉感、获得感、幸福感。
“一对一”联系关怀离休干部，建立工作台账，详细记录每次联系离休干部的服务内容，离休干部反映的问题建议和处理结果；送医送药上门服务，设专人每月最少1-2次为离休干部送药上门，“银龄”医疗志愿服务队的医学专家教授定期走进离休干部家中，为他们开展保健查体、医疗咨询和对症治疗等服务，面对面、户户到。
切实关心离退休老同志的身心健康，组织陪同老同志查体，邀请专家宣讲、解答医保相关问题，根据老同志的需求，编印《滨州医学院退休教职工就医明白书》，聘请专家举办健康保健知识讲座，收集、整理并帮助报销异地就医门诊医疗费，申请大病慢病。为80岁以上老同志生日送花送福，春节、七·一、重阳节、教师节等重大节日慰问，特殊人群定期上门走访，落实中人养老金并轨核算问题，绩效工资、福利待遇与在职职工共享等。
积极引导，发挥离退休人员正能量
注重发挥离退休人员的优势，按照自觉自愿、量力而行、面向社会、面向学校的原则，引导老同志们发挥新作用、实现新作为，助力社区治理和乡村振兴，助力新时代和美丽家乡建设，激活、凝聚和释放桑榆正能量。
“银龄”志愿服务队的队员大部分是退休医学专家，志愿服务队自成立以来，队员们就积极弘扬志愿服务精神，发挥专业优势，推动医疗志愿服务进基层、进社区、进家庭。队长赵铭山教授带领专家们横跨半个城区，挨家挨户登门走入我校离休干部家中，为老人们开展保健查体、医疗咨询和对症治疗，送医送药上门；志愿服务队走进养老院，以老助老，为孤寡老人义诊；志愿服务队走进乡镇，为基层干部查体。张玉传教授、李乃娥教授义务为小区居民举办大病慢病防治健康讲座。苏长海教授为代表的专家们为医学生开展专业技能培训等。李光荣教授、张玉传教授等作定期在多个老同志微信群推出健康科普文章，并编撰印制科普宣传手册《保健知识集锦》、《新型冠状病毒肺炎简论》等。李光荣教授还编写出版的《跟孩子谈与动物的“安全距离”》，获得中华预防医学会2020年度优秀科普作品。“银龄”医疗服务队专家们用无私的奉献守护人民健康，为“健康中国”作出了贡献。2021年，“银龄”志愿服务队和志愿者张玉传、李光荣被省委老干部局和省委离退休干部工委作为“本色家园·银龄榜样”进行推荐宣传。
关工委充分发挥“五老”作用，开展政策宣讲、科普知识宣传、社区治理、教育培养下一代等工作。“红色基因我传承”宣讲团成员为学生们上党课，讲党史、滨医校史和滨医人的创业史。82岁的退休老党员张允明教授将自己珍藏多年的血压计、听诊器等教具捐赠给学生，并结合自己的亲身经历和所见所闻所想，为学生们上了一堂别开生面的党课。退休老教授王桂兰老师在校团委举办的“信·念”主题团日活动中，深情朗诵《黄继光家书》，为全校青年学生上团课。原副院长李克祥在《理响中国》节目中讲述滨医人艰苦创业的故事，用老一辈滨医人的理想信念培育有理想、有担当的滨医青年。原副院长郑国均教授在为学校熠韶华学生宣讲团同学讲述王沪祥、杜炎青、张文博、冯义生等滨医老教授艰苦创业、为人师表、治病救人的感人事迹和奋斗史。我校关工委《以“三力一度”为引擎，助推“希望小屋”梦想起航》创新案例获全省教育系统关工委创新案例一等奖，在教育部关工委开展的“读懂中国”活动中，我校关工委分别被教育部关工委和山东省教育厅关工委评为优秀组织奖和最佳组织奖。
老教授协会发挥党和政府联系广大离退休教授、专家的桥梁纽带作用，在省老教授协会的指导帮助下，加强驻滨州市大中小学校及各研究机构退休教授、专家的沟通联系，整合老干部人才队伍，筹办成立山东省老教授协会滨州市执委会，为山东省、滨州市经济社会发展、科研教育事业、学术研究等提供智力支持。老教授们发挥专业优势，积极开展教学督导、著书立说、学术研究等工作，为学生的成长成才、为医学和教育事业的发展继续发光发热。张祥盛教授多次受邀在医之本病例网举办讲座。李光荣教授在由山东省科学技术协会、山东省教育厅、山东省科学技术厅、山东省卫生和计划生育委员会主办的山东科学大讲堂举办讲座。退休党员宋海英，以顽强的精神与多种癌症作斗争的同时，担任社区网格党支部书记，积极参与社区治理和党员教育工作；退休职工徐建林、李增勇疫情防控期间长期坚持在生活区核酸检测点做志愿者：退休职工王扣福受邀在滨州、德州等地为红十字会志愿者开展关于遗体捐赠相关培训。
学校离退休工作在探索中总结和提高，滨医经验在片区和全省高校离退休工作会议上多次作典型发言，精准服务工作案例获省直单位老干部工作转型发展创新案例三等奖，在全省离退休干部统计年报工作中我校连续多年被评为优秀单位。